龍巖煙草工業(yè)公司：構(gòu)建雙閉環(huán)設(shè)備管理新模式
來(lái)源/作者： 東方煙草報(bào) 丨 發(fā)布時(shí)間：2018-02-26 丨 瀏覽次數(shù)：
近期，福建中煙龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司在“IS-PDCA”方法論的指導(dǎo)下，構(gòu)建了“人員-設(shè)備”雙閉環(huán)的管理模式。一方面，以設(shè)備卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為管理目標(biāo)，以數(shù)字化信息化應(yīng)用作為落腳點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)的精益來(lái)推動(dòng)工作的精益。另一方面，致力于培養(yǎng)精英人才隊(duì)伍，制定一系列選拔、培訓(xùn)、考核、提升的標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)地輸出人才。圖為國(guó)產(chǎn)YB65A型硬條包裝機(jī)操作工羅東良在添加輔料。
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