如何才能開出高效的TPM管理月會？新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理培訓(xùn)公司概述：

　　01、張老板遇到的煩惱

　　“六號機(jī)械手壞了快一個月了，還沒有修好，這個月的生產(chǎn)計劃也做不完！”

　　“六號機(jī)械手氣缸內(nèi)的X形環(huán)磨損泄漏，已敦促采購部盡快購買配件！”

　　“你就不能隨便找個配件先用一下嗎？”

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　　張老板的生產(chǎn)經(jīng)理和設(shè)備經(jīng)理在自己的辦公室里和張老板吵架吵架。

　　張老板很郁悶。幾個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在他面前互相抱怨。這些事情的協(xié)調(diào)，占用了張老板大量的時間，有時也讓他心煩意亂。

　　TPM管理培訓(xùn)公司

　　02、顧問老師的指導(dǎo)意見

　　張老板找來了指導(dǎo)公司推行TPM的顧問老師，顧問老師建議他每月組織召開TPM月度推進(jìn)會，來集中時間協(xié)調(diào)推進(jìn)TPM相關(guān)事務(wù)。

　　企業(yè)每月召開的TPM月度推進(jìn)會是公司級TPM管理的重要會議，是為了加強(qiáng)部門之間設(shè)備管理工作溝通和協(xié)作的會議，能夠確保設(shè)備管理推進(jìn)工作順利開展，協(xié)調(diào)公司資源，有效解決現(xiàn)場不能解決的設(shè)備問題，減少設(shè)備故障停機(jī)時間和保全費用，提高設(shè)備的可靠性，從而促進(jìn)TPM管理各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　03、TPM月度有哪些人員參加

　　TPM月度推進(jìn)會是公司層面的會議，參加TPM月度推進(jìn)會的人員有公司高層、公司績效管理部門、設(shè)備維修部門和各個設(shè)備使用部門的經(jīng)理，根據(jù)會議討論內(nèi)容的需要，通知技術(shù)部門、成本管理部門人員參加，一方面能夠促進(jìn)公司全員參與TPM管理，另一方面也能夠利用企業(yè)現(xiàn)有的管理組織，來推動自己公司TPM體系的構(gòu)建和實施。

　　04、TPM月度推進(jìn)會的組織和內(nèi)容

　　TPM月度推進(jìn)一般一次一個小時左右，開會前需要提前和公司主管領(lǐng)導(dǎo)確定會議時間。

　　會議一般由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人主持，在TPM月度推進(jìn)會上，一般先由TPM推進(jìn)事務(wù)組做TPM項目整體推進(jìn)情況工作匯報；設(shè)備管理部門做專業(yè)保全組工作匯報、設(shè)備使用部門做自主保全組工作匯報；然后與會人員商議本月需要協(xié)調(diào)的事項、現(xiàn)場不能解決的問題，確定實施對策，落實責(zé)任人和計劃完成時間，最后由領(lǐng)導(dǎo)點評。

　　05、開好TPM月度推進(jìn)會的套路

　　TPM月度推進(jìn)會是各部門展示工作成果的機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)點檢各項事務(wù)進(jìn)展情況的機(jī)會，也是促進(jìn)各部門積極協(xié)作、共同解決問題的機(jī)會，大家要本著保證設(shè)備正常工作狀態(tài)、維護(hù)生產(chǎn)順利進(jìn)行的共同目的，來積極主動地出謀劃策、采取行動。

　　要開好TPM月度推進(jìn)會，各個推進(jìn)小組匯報的內(nèi)容要有一定的套路，一般情況下，各小組先匯報本月各項管理指標(biāo)完成情況，（包括PM卡發(fā)行數(shù)量、PM卡處理數(shù)量、未處理數(shù)量，重要設(shè)備停機(jī)率、保全費用、定期保全實施率、重要設(shè)備長時間故障件數(shù)等）然后，各小組匯報自己負(fù)責(zé)的TPM項目各項事務(wù)開發(fā)進(jìn)展情況，本部門的改善事例 、下個月度推進(jìn)計劃、以及需要溝通和解決的問題。

　　06、高效的TPM月度推進(jìn)會，都做好了以下幾點：

　　首先，在開會前各小組要做好充分的溝通，能夠協(xié)商解決的問題，就可以直接展示討論結(jié)果，不必再討論，不能協(xié)商一致的項目，也要相互知會一下，說明要在本次會議上一起商議，提醒準(zhǔn)備好相關(guān)信息；

　　其次，與會人員心態(tài)要主動積極，一起為完善公司TPM管理體系、提高設(shè)備可動率出謀劃策、采取行動；

　　第三，會議要有輸出成果，形成會議紀(jì)要（會議紀(jì)要要有決議事項和行動計劃），推進(jìn)事務(wù)組對會議輸出要逐項跟進(jìn)，明確問題關(guān)閉的必要程序、形式。

　　第四，公司高層領(lǐng)導(dǎo)要多鼓勵TPM推進(jìn)過程中已經(jīng)取得的成績和團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)解決影響推進(jìn)的問題，從培養(yǎng)和提高團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力方面給予指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊成員在實施TPM工作的過程中逐步成長。

　　07、張老板先前的煩惱解決了

　　張老板按照顧問老師的指導(dǎo)，組織召開公司TPM月度推進(jìn)會，集中時間協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題，也給了大家展示自己工作成果的機(jī)會，系各部門相互之間的關(guān)系也和諧了很多。

　　在最近的一次TPM月度推進(jìn)會上，通知了采購部門參加，很快解決了機(jī)械手氣缸里面的X型環(huán)的采購到貨問題，本月的生產(chǎn)任務(wù)順利完成了。

　　在您的公司，TPM月度推進(jìn)會的效率怎么樣呢？

　　如何才能開出高效的TPM管理月會？以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。